Recruteur (Gosselies)

Faire travailler tous les talents sur le marché du travail belge, voilà ce qui vous anime. Vous accueillez les candidats potentiels avec le sourire et vous vous donnez pour mission personnelle de les aider à trouver un emploi dans lequel ils se sentent bien et d’atteindre vos objectifs de recrutements.

À quoi ressemble l’emploi ?

• Vous recherchez activement des personnes pour la CP 149.01 et CP200.
• Pour ce faire, vous utilisez notre propre base de données, mais vous recherchez aussi activement via les médias sociaux, les sites d’emploi, les journées de l’emploi, etc.
• Vous entretenez des contacts étroits avec les bureaux intérimaires – Forem -Actiris – écoles/centre de formation/… et participez à des salons de l’emploi, des événements de réseautage,…
• Vous abordez les candidats comme un véritable coach.
• Vous recherchez leurs talents, vous les guidez à chaque étape du processus de candidature et vous leur trouvez un emploi qui leur apporte de la satisfaction. Il est essentiel de donner un retour d’information positif et correct tout au long du processus.
• Si vous n’avez pas immédiatement de poste ouvert pour une personne à la recherche d’un emploi, vous appelez proactivement les collaborateurs internes concernées pour leur présenter votre candidat.
• Pour nos sous-traitants, vous êtes un véritable partenaire de recrutement.
• Vous êtes coresponsable de leur croissance en identifiant leurs besoins et en proposant des candidats de qualité sur cette base. Fournir des conseils et un soutien ciblés en matière de ressources humaines, dans la mesure du possible, fait également partie de vos attributions.

Qui recherchons – nous ?

• Vous avez une expérience de travail pertinente en tant que recruteur.
• Vous êtes communicatif, vous avez le sens des priorités et vous savez faire avancer les choses. L’abandon ne fait pas partie de votre vocabulaire. Au contraire. Grâce à votre capacité naturelle à convaincre les gens de bouger, vous réussissez rapidement à présenter les candidats (par téléphone et en personne) aux collaborateurs et aux sous-traitants.
• Vous aimez travailler de manière planifiée, structurée et axée sur les résultats. Vous savez fixer vos propres priorités et n’êtes pas réticent à respecter des délais serrés.
• Vous maitrisez le français et le néerlandais. L’anglais est un atout.
• Bonne connaissance des applications MS Office (Word, Excel, Powerpoint,…).
• Vous avez une affinité et/ou un intérêt avec le technique.
• Votre lieu de travail sera Gosselies.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Des collègues fantastiques et motivés.
• Une place dans une entreprise à croissance rapide et à caractère familial.
• Une grande marge de progression et un éventail de tâches variées.
• Un salaire compétitif complété avec une assurance hospitalisation, abonnement GSM, prime de pouvoir d’achat, eco-chèques, laptop.
• Une voiture de société avec carte de carburant.
• Semaine de travail de 40 heures, portant le compteur de congés à 32 (20 jours de congé + 12 jours RTT).